Хоча працював з 10 років, стаж рахуватимуть лише з 16-ти
Я ветеран праці, учасник війни, маю державні нагороди. Однак хочу запитати, чи враховується до трудового стажу той час, коли я, будучи неповнолітнім (10 років), з 1939 по 1946 роки пас худобу у селі Довгоноси Ковельського району Волинської області. Тоді був дуже важкий час, я мусив заробляти сам на себе, бо батько загинув, а мати вийшла заміж за вдівця із малолітніми дітьми. Ще й досі у селі Довгоноси живуть односельчани, які можуть підтвердити те, що я колись випасав худобу.
Іван ЮХИМЧУК,
м. Ковель
Волинської області
Як пояснили у головному управлінні Пен-сійного фонду України у Волинській області, основним документом, що може підтвердити стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності такої книжки в осіб, які працювали у громадян за договорами (домашні робітниці, няні, секретарі, стенографістки, садівники, шофери та ін.), час їхньої роботи в домаш-ньому господарстві підтверджується довідками профспілкових організацій або трудовими договорами з відміткою про їх виконання.
Якщо відомостей про укладання договору про роботу немає, в окремих громадян для підтвердження стажу приймаються довідки, видані наймачем, а у разі його смерті – одним із подружжя або іншим членом сім’ї, який проживав разом з ним у даний період (крім тих родичів, які в цей час були неповнолітніми), та довідку про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України. Справжність підпису особи, яка видала довідку про роботу, засвідчується в установленому порядку.
Аналогічно підтверджується і стаж роботи пастухом за трудовим договором з колективом громадян – власників худоби. У тих випадках, коли трудовий договір було укладено за участю виконкомів сільських, селищних Рад народних депутатів, до уваги беруться видані ними довідки.
Проте будь-які документи, які б підтверджували Ваш стаж роботи з 10-річного віку, в пенсійній справі відсутні. При представленні документів, звичайно ж, Пенсійний фонд розглядатиме можливість зарахування до стажу зазначеного періоду. Але треба пам’ятати, що нормами статті 188 Кодексів Закону про працю України не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років. Тому навіть якщо Ви і подасте документи та записи свідків, стаж вам почнуть рахувати не з 10 років, а лише з 16.
Підготувала Мирослава КОСЬМІНА
| Comments: |
