Чи оплачується відпустка працівнику у зв’язку з одруженням і якої тривалості надається така відпустка?
Людмила, м. Луцьк
Відповідно до Закону України „Про відпустки” особам, які одружуються, надається відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника в обов’язковому порядку – тривалістю до 10 календарних днів.
Тобто роботодавець не має права Вам відмовити у наданні відпустки у зв’язку з одруженням, але така відпустка буде без збереження заробітної плати.
Comments: |