Одружився – можна й у відпустку

Чи оплачується відпустка працівнику у зв’язку з одруженням і якої тривалості надається така відпустка?
Людмила, м. Луцьк

Відповідно до Закону України „Про відпустки” особам, які одружуються, надається відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника в обов’язковому порядку – тривалістю до 10 календарних днів.
Тобто роботодавець не має права Вам відмовити у наданні відпустки у зв’язку з одруженням, але така відпустка буде без збереження заробітної плати. 

  •  
Comments:

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

*

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>